از زمانی که مشغول به کار شدم، برایم بسیار خوشحال کننده بود که در کار با اشخاص خوب، فهیم و دانا برخورد کردم. زیرا از آغاز نخستین کارم با پرسش و پاسخ ارتباط خوبی برقرار کردیم و موجب شد تا در مورد نادانستهها روشهای خوبی رو برای پیگیری و بدست آوردن جواب و نتیجه هر موضوعی بیاموزم، تجربه کنم و بیاندوزم.
با فراگیری زبان انگلیسی (با سپاس از پشتیبانی و تشویق مادرم)، پس از ورود به هر مقطع تحصیلی، دانشگاه، فعالیت حرفهای از آموزههایی برخوردار شدم که برای رفتن به مرحله بعدی به من کمک شایانی کردند.
زمانی آرزوی من کار در مجموعههای بزرگ (از لحاظ وسعت و ارتباطات انسانی) بود؛ که به وقتش نوبت من هم شد (کارخانه خودروسازی، شرکتهای بانکی و پرداخت الکترونیک و مجموعههای رسانهای، نمایشگاههای توسعه تجارت بینالمللی و…؛) سرخط همه فعالیتهایم را آموختن و بکارگیری روشهای صحیحی برای رسیدن به پیشرفت، تغییر و ایجاد تحول متناسب با آن کسبوکار بنا گذاشتم.
سپس تصمیم گرفتم؛ مواردی را که مدتها برای رسیدن به آنها تلاش کردم و ازآنها نتیجه خوبی گرفتم را برای پیشرفت، ارتقای علمیوعملی و پیشبرد اهداف متعالی در اختیار کسانی بگذارم که پذیرا باشند.
و این داستان همچنان ادامه دارد…
برخی از سوابق کاری من در مجموعههایی مانند:
- شرکت دوین الکترونیک
- ایران خودرودیزل (شرکت توسعه خودروکار)
- شرکت مهندسی پیشرومنش
- پرداخت نوین آرین (بانک اقتصادنوین)
- کارت اعتباری ایران کیش (بانک صادرات و تجارت)
- Advanced Mobile Payment Canada
- XE-POS England
- Advanced Technology Emirates
- شرکت ناب پرداز اکباتان (پروژه کارتخوان جایگاههای سوخت)
- توسعه تجارتوفناوری تارا (گروه صنعتی گلرنگ)
- شرکت پهله رایانه پایتخت
- ماموت خودرو (پروژه اتوماسیون مکانیزاسیون سالن رنگ2)
- شرکت گنجینه تجارت کیمیا
- شرکت تولیدی سپیدان رز پلاستیک (رزپلاست)
- ادوار نمایشگاههای بینالمللی تهران (بانک، بورس، بیمه و پرداخت؛ ایران ریتیل شو و کسبوکارهای نوپا)
- ادوار نمایشگاه ایران اکسپو به ویژه سرتیمی 2032, 2024, 2025
و گزیدهای تدریس سرفصلهای آموزشی:
- مدیریت رویدادهای بینالمللی (دورههای آزاد دانشکده تجارتوبازرگانی دانشگاه تهران)
- فناوری اطلاعات (مؤسسه آروینوفرازنیوساد)
- فناوری اطلاعات (مؤسسه فناوری اطلاعات پاسارگادالبرز)
- تفکروپژوهش و فناوری اطلاعات (مدارس آموزشوپرورش منطقه3و14)
به همراه تأسیس، برقراری و ساماندهی پروژههایی همچون:
- سیستمسازی و یکپارچهسازی فرآیندهای کاری (تشکیلات و روشها) در قالب اتوماسیون نرمافزاری و ارتباطات انسانی (منابع انسانی)
- ایجاد، برقراری و بهینهسازی رونداجرایی و گردش کار نیروهای انسانی در سازمان
- تولید محتوای متنی، چندرسانهای و مشارکت در پروژههای خبری
- مشاوره و مشارکت در برقراری و توسعه فروشگاه اینترنتی (کسبوکار آنلاین)
- برگزاری و اجرای رویدادهای داخلی و بینالملی (نمایشگاه بینالمللی تهران و ایونت کارآفرینان)
- دوره آموزشی ارتباطات انسانی (مراکز نگهداری دختران معلول باغ فرشته و الوند)
از فعالیتهایی هستند که طی آنها با ارتباط و شناخت افراد مختلف توانستیم تیمسازی کنیم، یکپارچهسازی کنیم و در بهرهوری موجب افزایش کارایی و کیفیت کسبوکار بشویم.
ارتباط خوب، روابط عمومی برجسته و گفتگوی روشن از گزینههایی هستند که در ارتقای شخصیت انسانی و توسعه ابعاد اجتماعی افراد بسیار مؤثر و مفید واقع میشوند.
من معتقدم: ه
از طریق راههای ارتباطی معرفی شده باماتماس بگیرید.
برای دستیابی به برخی دانستنیهای تخصصی که به فراخور مسؤلیتهایی به من واگذار شده بود برای ارتقای سطح علمی و عمل به آنها ضمن کار تلاش کردم:
